首先，让我们来探讨主流学术期刊。目前，国内知名的学术期刊主要包括《知网》、《维普》等。如果国内学者选择在《知网》上发表期刊文章，一般期刊的重复率标准不应超过30%，这样才算是符合基本通行证的标准。接下来，我们再谈谈国际知名期刊网站，如nature、SCI等。学生在检查期刊论文的重复率时，若相似性低于10%，这类相似文章的提交成功通常不会有问题;而论文查重率在10%-50%之间也属正常范围，大多数学生的论文查重率都在这个区间。若重复率落在这个区间，就需要进行适当的修改，否则可能被退回。因此，学生在提交期刊时应了解其要求的重复率标准。

每本期刊都有自己的要求。期刊对论文的查重率一般规定不得超过30%，有些甚至要求不超过15%，只要符合规定的文献内容。此外，在进行论文查重时，必须选择与期刊要求一致的查重软件，以确保检测结果的一致性。

杂志社之所以能吸引读者，首先是凭借其品牌词，但更重要的是靠谱的内容。杂志需要高质量的文章，投稿者通过杂志来提升自身的价值。在没有论文查重软件之前，查重依赖于人工审查。而有了软件后，节省了大量人力和物力资源。不过，人工审查仍然不可或缺。论文查重软件只能作为初步筛选工具。若重复率过高，可以直接通过;其余则需要人工审查。有时，在审查过程中，出现文献结构和观点与已发表文献相似，但表达方式不同，此时查重软件可能无法检测到。这也证明了软件无法完全取代人工审查的必要性。

期刊论文查重是否能删除作者信息?能否明确作者身份?明确的答案是，作者需要及时识别并生成一份报告，以删除已经发表的内容。若作者未及时处理，系统通常无法识别，也就无法删除已发表的内容。因此，重复率可能会非常高，甚至超过80%。然而，在目前的测试中，偶尔也会出现被识别的情况，系统稳定性还有待提高。因此，建议如果已发表文献且作者未及时处理，除非单位明确允许，否则不建议用于职称评估。