对于参与职称评审的人员来说，发表职称论文至关重要。只有成功在期刊上发表了职称论文，申请职称的人才能够获得职称资格。那么，期刊评定职称论文的查重率是多少呢?

一般来说，针对中级职称论文，期刊要求重复率低于25%才算合格;而对于高级职称论文，要求的查重率一般要低于15%才算达标。如果涉及到高级职称论文的查重率评定，必须在核心期刊上发表，此时对重复率的要求会更为严格，一般要求在10%甚至5%以内。

职称论文的发表，字面意义上指的是对某一专业领域问题进行系统深入的研究和讨论的文章。发表论文意味着就社会科学或自然科学领域中某个问题展开研究、分析和论证，并将其发表在国家正式出版物上。

一篇合格的职称论文首先应该具备独创性。在论文所涉及的领域内，需要有创新和发现，提出独特且符合客观实际的观点。如果每篇文章都是在重复或模仿他人观点，即使通过了查重，但文章质量也会大打折扣。那么如何撰写一篇高质量的论文呢?

专业论文发表有着一定的刊物级别，例如国家级、省级、核心期刊、SCI等。在发表专业论文之前，必须仔细辨别期刊的真伪，确保选择的期刊是正规的。不同期刊对查重率的要求略有不同，这点需要特别注意。